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中天公司“三步走”建設穩固職工隊伍

4月20日,中天公司圍繞職工需求,結合工作實際,“三步走”全面推進職工隊伍穩定建設。一是深入走訪調研。了解職工工作生活,全面梳理工作中存在的問題及不穩定因素,建立問題清單。二是暢通反饋渠道。完善職工溝通機制,積極落實談心談話制度,暢通職工意見和訴求反饋渠道,廣泛征求職工合理訴求和意見建議。三是化解風險隱患。針對發現的問題,通過開展各項活動、改善硬件設施條件等措施,化解風險隱患,進一步維護職工合法權益,持續推進勞動關系和諧穩定發展。(中天公司)


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